نظرة عامة
تدريب يدعم تخطيط القوى العاملة وإدارة الأداء وإشراك الموظفين وتطوير القدرات.
متطلبات التسجيل
- متاحة للموظفين الراغبين في تطوير مهارات الاتصال الكتابي والشفهي والعرض.
متطلبات إتمام الدورة
- حضور ما لا يقل عن 80% من إجمالي ساعات الدورة.
- إكمال التمارين العملية وتقديم عرض ختامي قصير.
لغة الدورة
- مواد مساندة باللغتين العربية والإنجليزية.
المدة
- مدة الدورة: 3 أيام تدريبية بمعدل 18 ساعة تعلم.
- توقيت الدورة: من 9:00 صباحاً إلى 1:00 مساءً.
تكلفة الدورة
- 120 دينارًا بحرينيًا.
أساليب التقييم
تتمثل أساليب التقييم في الدورة بالتالي:
- إعداد خطة رسالة قصيرة لسيناريو عمل تجريبي.
- تقديم عرض فردي موجز والحصول على ملاحظات من المدرب.
محتوى الدورة
نظرة عامة على الدورة
تطوّر هذه الدورة قدرات الموارد البشرية الحديثة لدعم الجاهزية المؤسسية وتحسين الأداء.
المحاور الرئيسية
- تخطيط القوى العاملة وتطوير المواهب.
- أنظمة إدارة الأداء.
- رفع مستوى إشراك الموظفين والاحتفاظ بهم.
آخر تحديث للمحتوى: 29 مايو 2025

