علم مملكة البحرين

الموقع الرسمي لحكومة مملكة البحرين

تنتهي المواقع الحكومية الرسمية في البحرين بـ .gov.bh

جميع روابط المواقع الرسمية للجهات الحكومية في مملكة البحرين تنتهي بـ .gov.bh  المواقع الحكومية الموثوقة

تستخدم المواقع الحكومية البحرينية بروتوكول HTTPS لضمان الاتصال المشفر والآمن

تستخدم جميع المواقع الرسمية للجهات الحكومية في مملكة البحرين بروتوكول HTTPS لحماية بيانات المستخدمين وضمان الوصول الآمن.

الكوتشنج

شارك هذه الصفحة:
  • مشاركة هذه الصفحة عبر لينكدإن - يفتح في نافذة جديدة
  • مشاركة هذه الصفحة عبر فيسبوك - يفتح في نافذة جديدة
  • مشاركة هذه الصفحة عبر واتساب - يفتح في نافذة جديدة
  • مشاركة هذه الصفحة عبر تيليجرام - يفتح في نافذة جديدة
  • مشاركة هذه الصفحة عبر إكس - يفتح في نافذة جديدة

خدمات كوتشنج مركزة تعزز المهارات القيادية وتوجه تطوير الأفراد والفرق.

يسعى معهد الإدارة العامة من خلال خدمات إدارة التقييم والكوتشنج إلى خلق تكامل في عملية تطوير الأداء الحكومي عن طريق تطوير القيادات الحكومية والأفراد، وفق منهجية تقوم على قياس المهارات الشخصية، واكتشاف نقاط القوة ومجالات التحسين، والعمل على استثمارها وتطويرها باستخدام الكوتشنج وذلك من أجل رفع المهارات الإدارية والقيادية.

كما يعمل أيضًا على تطوير العمل في المؤسسات من خلال دعم قرارات التوظيف والترشيح للمناصب القيادية العليا في الدولة وذلك من خلال خدمات التطابق الوظيفي، فضلاً عن تقديم خدمة قياس الأثر والعائد من التدريب والمشاريع الحكومية، وذلك من أجل تطوير الخدمات التدريبية والمشاريع المقدمة من للقطاعين العام والخاص.

مشاركان يناقشان الأفكار خلال جلسة كوتشنج.

خدمات الكوتشنج

جلسات الكوتشنج الفردية

جلسة بين الكوتش والمستفيد لإثارة الأفكار وتحفيز الطاقات وصولاً إلى تعزيز الإمكانات الشخصية والمهنية لأقصى درجاتها بهدف استيضاح رؤية المستفيد والوصول إلى أهدافه وربط تلك الأهداف مع أهداف ورؤية المؤسسة التي يعمل بها.

كوتشنج فرق العمل (Team coaching)

كوتشنج فرق العمل هو طريقة حديثة في الكوتشنج وتتضمن تقديم جلسات كوتشنج لجميع أعضاء فريق العمل في نفس الوقت، وذلك بهدف تحسين أداء الفريق، وتحقيق الانسجام، وتطوير القدرات بشكل تعاوني ومتناسق.

خدمة التوجيه (Mentoring)

يسعى معهد الإدارة العامة من خلال خدمات إدارة التقييم والكوتشنج إلى خلق تكامل في عملية تطوير الأداء الحكومي عن طريق تطوير القيادات الحكومية والأفراد، وفق منهجية تقوم على قياس المهارات الشخصية، واكتشاف نقاط القوة ومجالات التحسين، والعمل على استثمارها وتطويرها باستخدام الكوتشنج وذلك من أجل رفع المهارات الإدارية والقيادية.

شارك هذه الصفحة:
  • مشاركة هذه الصفحة عبر لينكدإن - يفتح في نافذة جديدة
  • مشاركة هذه الصفحة عبر فيسبوك - يفتح في نافذة جديدة
  • مشاركة هذه الصفحة عبر واتساب - يفتح في نافذة جديدة
  • مشاركة هذه الصفحة عبر تيليجرام - يفتح في نافذة جديدة
  • مشاركة هذه الصفحة عبر إكس - يفتح في نافذة جديدة

آخر تحديث للمحتوى: 5 نوفمبر 2026

هل كانت هذه الصفحة مفيدة لك؟

شاركنا رأيك لنتمكن من تحسين تجربتك.