تفاصيل الخبر

صرّح سعادة أحمد بن زايد الزايد رئيس ديوان الخدمة المدنية رئيس مجلس إدارة معهد الإدارة العامة "بيبا" بأن الحكومة تسعى إلى الارتقاء بالموظف وتمكينه ليكون جديرًا بالخدمة المدنية وقادرًا على تحقيق أهدافها وتنفيذ الرؤى والتوجهات الاستراتيجية للدولة بإتقان وتميّز عبر الإدارة الكفؤة والاستثمار الأمثل للموارد البشرية في الحكومة، مضيفاً أن البرنامج الوطني لتطوير القيادات الحكومية الذي يقدمه معهد الإدارة العامة "بيبا" لمختلف المستويات الوظيفية الحكومية سيحقق نقلة نوعية في تطوير العمل الحكومي مما سيرفع من معدلات الأداء والرضا والتميّز والجودة والكفاءة في العمل. وأكد الزايد خلال اجتماع مجلس إدارة معهد الإدارة العامة "بيبا" أن إطلاق البرنامج الوطني لتطوير القيادات الحكومية ضمن خطة المعهد التدريبية لعام 2017م - بناءً على توجيهات معالي الشيخ خالد بن عبد الله آل خليفة - جاء بهدف إعداد قياديين حكوميين ذو كفاءة عالية قادرين على تحقيق تطلعات الحكومة والمواطن، مضيفاً أن البرنامج يعتبر خلاصة تجارب وخبرات ومقارنات مع أفضل الممارسات التدريبية في حقل الإدارة العامة. من جانبه، أضاف سعادة الدكتور رائد محمد بن شمس المدير العام للمعهد أن منهجية البرنامج الوطني لتطوير القيادات الحكومية تقوم على جعل المواطن محوراً رئيساً في التنمية الإدارية، وهو ما تؤكده الرؤية الاقتصادية لمملكة البحرين 2030، وينص عليه برنامج عمل الحكومة للسنوات 2015-2018، ويتماشى مع استراتيجية معهد الإدارة العامة ورؤيته الهادفة إلى الوصول لأداء حكومي متطور يدعم خطط التنمية الاقتصادية والاجتماعية، وذلك من خلال تطوير الأداء لتقديم الخدمات المواكبة للتطلعات التنموية، إضافةً إلى تطوير الإدارة للموارد الممكّنة لتوفير هذه الخدمات، وبناء القدرات لتتماشى مع التغيير الإبداعي للتطوير المستمر، ولصناعة السياسات والاستراتيجيات الضامنة لتحقيق التنمية المستدامة. وأضاف بن شمس أن البرنامج الوطني لتطوير القيادات الحكومية يتضمّن عدة برامج قيادية لمستويات وظيفية مختلفة، وتم خلال هذا العام طرح برنامج الموظفين المستجدين في القطاع العام (تأسيس) للموظفين المستجدين، وبرنامج إعداد القيادات الناشئة (تكوين) للأخصائيين والأخصائيين الأوائل، وبرنامج إعداد القيادات الحكومية الجديدة (كوادر) لرؤساء الأقسام، وبرنامج التهيئة للقيادات الحكومية (قيادات) للمديرين ومن في حكمهم، مشيراً أن برنامجي بناء والقيادة العليا في طور التصميم النهائي استعدادًا لطرحهما قريبًا. وأوضح بن شمس أن هذه البرامج القيادية تقوم على إعداد وتطوير الصف الثاني للمناصب القيادية اعتمادًا على مبادئ رئيسة تتمثل في تنمية القيادة وفرق العمل والعناية بالشركاء والتطوير المؤسسي والاتصال ورفع الأداء والإنتاجية في العمل وتنمية القيّم المؤسسية، مشيراً أن لكل برنامج من البرامج التدريبية أهداف تسعى إلى تحقيقها وهي متصلة بغرس الثقافة الحكومية الواعية لدى المشاركين وتهيئتهم للقيام بمهامهم الوظيفية من منطلق الفكر القيادي والقيم الإدارية والأداء المتميّز. الجدير بالذكر أن البرنامج الوطني يهدف إلى تأهيل المشاركين وصقلهم بالصورة التي تؤهلهم للانتقال إلى مستويات إدارية أعلى، وتنمية مهاراتهم القيادية، فضلاً عن استهدافه القيادات الحكومية لتطوير قدراتهم الإبداعية القادرة على تحقيق أهداف إداراتهم ومؤسساتهم، وتمكين القيادات الحكومية من الإدارة بنظرة استراتيجية.