تفاصيل الخبر

أكد السيد إسحاق أمين الكوهجي المدير التنفيذي لإدارة التعلم والتطوير بمعهد الإدارة العامة "بيبا" على أهمية الزيارات الميدانية التي يتضمنها برنامج إعداد القيادات الحكومية الجديدة (كوادر)، والتي تسهم في تبادل التجارب الناجحة والمتميزة والتي من شأنها الارتقاء بالعمل الحكومي، مضيفاً أن برنامج (كوادر) يخلق شبكة من التواصل بين المشاركين بما يساهم في الاستفادة من الممارسات المتميزة في الجهات الحكومية التي يتم زيارتها وبالتالي تطوير الخدمات المقدمة ورفع كفاءة العمل وفق أفضل الممارسات الممكنة. وقال الكوهجي إن الزيارات الميدانية هي من القنوات التدريبة الجديدة التي ساهمت في تحقيق العديد من النتائج والإنجازات على مستوى الأفراد والعمل الحكومي، والتي تُمكن المشاركين من الاطلاع على التجارب والممارسات المتميزة، التي يمكن نقلها إلى مؤسسات حكومية أخرى من أجل تعزيز التعاون للارتقاء بالعمل الحكومي. وقد شملت الزيارات الميدانية للدفعة السادسة من برنامج كوادر كلا من وزارة المواصلات والاتصالات وهيئة البحرين للثقافة والآثار. وأضاف الكوهجي أن برنامج (كوادر) يعتبر جزءًا من البرنامج الوطني لتطوير القيادات الحكومية، والذي تم تصميمه من أجل تلبية كافة الاحتياجات التدريبية لموظفي القطاع العام في فئة رؤساء الأقسام من خلال تزويدهم بآخر المعارف والمهارات الحديثة في علوم وممارسات الإدارة العامة، مشيرًا إلى أن برنامج (كوادر) تم تصميمه وفقًا لمنهجية التأهيل والتدريب ضمن استراتيجية المعهد 2016-2018 والتي تم اعتمادها كأداة لتصميم منظومة البرامج القيادية وتتمحور حول موضوعات قيادة وتطوير الذات وإدارة فرق العمل، وتحمل المسؤولية في التطوير المؤسسي والعناية بالعملاء والشركاء، إلى جانب موضوعات الإنجاز وتحقيق النتائج، موضحًا أن برنامج كوادر الذي تم تصميمه خصيصًا لرؤساء الاقسام يهدف بشكل أساسي إلى تطوير قائد مبدع قادر على تحقيق أهداف الإدارة والمؤسسة الحكومية التي ينتمي إليها المتدرب بشكل يسهم في نشر ثقافة الإبداع وتطبيق الممارسات الإبداعية في العمل الحكومي.