تفاصيل الخبر

صرح سعادة الدكتور رائد بن شمس مدير عام معهد الإدارة العامة أن الدور الذي يقوم به برنامج دبلوم التهيئة للقيادات الحكومية هو دور تطويري وتأهيلي للمدراء الجدد (المدراء بالوكالة) الذين صدر قرار بتعيينهم في مناصبهم الإدارية للتعرف على متطلبات العمل الجديد، وتعريفهم بأهم التحديات التي يمكن أن تواجه القيادات الإدارية في المناصب القيادية الحكومية حيث تخرج من معهد الإدارة العامة ما يقارب أكثر من 100 مدير، جاء ذلك خلال افتتاح الدفعة السادسة من برنامج قيادات الذي عقد أمس في مقر المعهد. واستعرض المنسق التنفيذي للبرامج القيادية بمعهد الإدارة العامة خالد العيد أهداف البرنامج وموقعه في البرنامج الوطني لإعداد وتطوير القيادات الحكومية كما ألقى موجزًا تعريفيًا حول النموذج البحريني للقيادة وضوابط التطوير ومستويات تنمية القدرات، إلى جانب مراحل سير البرنامج ومتطلبات التخرج منه. كما قام مجموعة من خريجي الدفعات الخمس السابقة بإعطاء المشاركين الجدد نبذة عن تجربتهم في معهد الإدارة العامة حيث ركز فهد بو علاي مدير العلاقات العامة والإعلام بوزارة الأشغال على أهمية التواصل بين المشاركين كونه الأداة الحديثة للتعلم والتطوير، بينما ذكرت نادية بو قيس مدير التقييم والمتابعة بوزارة التربية والتعليم أن نصائح القائمين على البرنامج حققت الإفادة المرجوة منها والتي انعكست على التقرير الختامي حيث سهل سجل التعلم العمل كثيرًا. وانتقل بعدها المشاركون لمناقشة الجدول التفصيلي لبرنامج قيادات الذي سيمتد لمدة أربعة شهور، كما قام فريق التدريب الالكتروني بعرض نبذة عن التدريب الالكتروني الذي يدعو للإبداع والمتعة خلال التعلم بعيدًا عن النمطية التقليدية. الجدير بالذكر أن معهد الإدارة العامة في صدد إعداد وتصميم برامج قيادية جديدة تناسب مستويات وظيفية متعددة وذلك في سعيها من أجل تطوير القيادات الحكومية وتفعيل النموذج البحريني للقيادة الإدارية في العمل.