21 يناير، 2013
مركز التقييم بمعهد الإدارة العامة يبدأ بإجراء اختبار "سيكومتري" للقيادات
انطلقت أعمال مركز التقييم بمعهد الإدارة العامة لهذا العام بإجراء اختبار "سيكومتري" لتقييم الجدارات السلوكية لـ18 مديرًا -ممن انضموا مؤخرًا لبرنامج التهيئة للقيادات الحكومية في يناير الجاري- وذلك لدعم عمليات التدريب والتطوير في مختلف الهيئات والوزارات الحكومية.
وصرح المدير التنفيذي لمركز التقييم نادر الخليلي أن هذا المركز يختص بقياس وتقييم الجدارات (الكفاءات) بأنواعها المختلفة السلوكية والمعرفية والمهارية، إضافة لقيامه بتقييم الاحتياجات التدريبية للقطاع العام. ويهدف المركز في تقييمه للموظفين وبالأخص شاغلي الوظائف العليا إلى دعم تطوير الجدارات الشخصية مما يساهم في وضع خطة التطوير للموظفين، كما يهدف إلى دعم اتخاذ القرار في اختيار الموظفين للتعيين والاحلال في الوظائف. هذا وقد أصبح مركز التقييم.
الجدير بالذكر أن مركز التقييم أصبح داعمًا أساسيًا لتطوير عمليات التقييم في برامج المعهد منذ تأسيسه بداية عام 2012، انطلاقًا من إيمان المعهد بما للتقييم من عوائد مهمة على القطاع العام كتقليص فجوة الجدارات، وتحقيق الاستغلال الأمثل للكوادر الوطنية ..
شارك هذه الصفحة:
آخر تحديث للمحتوى: 5 نوفمبر 2026