تفاصيل الخبر

اختتم معهد الإدارة العامة (بيبا) برنامج الشهادة الاحترافية في أسس الموارد البشرية الذي يقدمه بالتعاون مع المعهد الأسترالي للموارد البشرية AHRI، وقد شارك في البرنامج عدد من أخصائيي الموارد البشرية في القطاع الحكومي، ويتميّز هذا البرنامج عن غيره من البرامج التدريبية التي تقدمها المعاهد الأخرى في تصميمه الذي تم حسب الاحتياجات الوظيفية لموظفي القطاع الحكومي في مملكة البحرين، وساهم حتى الآن في تدريب 50% من أخصائيي الموارد البشرية إذ وصل عدد الحاصلين على الشهادة الاحترافية في أسس الموارد البشرية حتى الدفعة 14 ما يقارب 260 موظفاً حكومياً وذلك خلال الخمس سنوات الأخيرة. صرحت بذلك غادة شناعة مدير أول التطوير الاحترافي في المعهد وقالت "إن برنامج الشهادة الاحترافية في الموارد البشرية منذ انطلاقه في 2010م قد نجح في تلبية الاحتياجات التدريبية الرئيسة لموظفي الموارد البشرية في القطاع الحكومي من الأخصائيين ومن في رتبهم"، مشيرةً أن البرنامج يعتبر من البرامج التخصصية الهامة التي يقدمها المعهد لما يحتويه من موضوعات تغطي منظومة الموارد البشرية في القطاع الحكومي، لاسيما وأن البرنامج قد واكب التطورات الجديدة في الإدارة العامة حيث تم إضافة موضوعات شملت التعريف بقانون التقاعد ونظام الهورايزون من أجل ضمان حصول المتدرب على المعارف اللازمة التي يتطلبها في إدارة أعماله اليومية. وأشارت شناعة أن البرنامج شمل التعريف بمفاهيم الموارد البشرية من تحليل الوظائف وتصميمها حسب الاحتياجات وإجراءات اختيار الموظفين وتعيينهم وتطوير قدراتهم وزيادة جودة أداءهم، إلى جانب التعريف بالعناصر الأساسية لعملية التوظيف من التعيين إلى التقاعد، وإيجاد فرص التطوير والتدريب المناسبة، فضلاً عن تركيزه على إدارة الأداء واعتبارها جزءً رئيساً في عملية تحسين وتطوير أداء الموظفين، مضيفة أن هذه المعارف والمهارات التي تتطلبها الموارد البشرية في الحكومة تعمل على تحقيق الرضا الوظيفي المنشود من موظفي الحكومة. وأضافت شناعة أن هذا البرنامج يأتي متفقاً مع الاحتياجات التدريبية التي يتطلبها برنامج عمل الحكومة للسنوات 2015-2018 والمتمثلة في تعزيز إنتاجية القطاع العام وتبسيط الإجراءات في تقديم الخدمات وتعزيز التخطيط الاستراتيجي وتطوير السياسات الحكومية وتطوير آليات قياس ومتابعة الأداء الحكومي، مؤكدةً أن الموارد البشرية جزء رئيس في منظومة العمل الحكومي وأن تطوير قدرات شاغلي وظائف الموارد البشرية يسهم في تحقيق تطلعات الحكومة نحو فعالية وجودة الأداء، مؤكدة في الوقت نفسه أن المعهد سيعمل على مواصلة تقييم الخريجين والتواصل معهم من أجل ضمان صقل مهاراتهم التدريبية بما يحقق تطلعات الحكومة في تحسين الإنتاجية وجودة العمل.