تفاصيل الخبر

أكد الدكتور رائد محمد بن شمس مدير عام معهد الإدارة العامة "بيبا" على أهمية إعداد القيادات الحكومية لإنجاح جهود التنمية الإدارية ومؤسسات القطاع العام، مشيراً إلى أن دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية تبذل جهوداً كبيرةً في هذا المجال، منوهاً بإسهامات معهد الإدارة العامة السعودي في إعداد القيادات الإدارية الحكومية السعودية وصقل مواهبها وقدراتها لمواكبة التغيرات المتكررة من أجل دفع التنمية نحو الطريق الصحيح. جاء ذلك خلال مشاركة مدير عام "بيبا" في مؤتمر القيادات الإدارية الحكومية الذي نظمه معهد الإدارة العامة السعودي بمدينة الرياض خلال الفترة 2-4 ديسمبر الجاري. وقال بن شمس إن تجربة معهد الإدارة العامة "بيبا" في مملكة البحرين تعتبر من التجارب الإقليمية الناجحة في إعداد القيادات الحكومية، مشيراً إلى أن البرنامج الوطني لإعداد وتطوير القيادات الحكومية بمستوياته الأربعة (النخبة، قيادات، كوادر، تكوين) يسعى لإعداد قياديي المستقبل لحكومة مملكة البحرين، من خلال اكسابهم قدرات ومهارات تؤهلهم للنجاح بأدوارهم الوظيفية. وأَضاف بن شمس أن هذه البرامج تعرّف المشاركين على أهم التحديات التي تواجه القيادات الحكومية وكيفية التعامل معها، وإتاحة الفرصة للتعرف على متطلبات العمل بأسلوب منهجي منظم بما يساعدهم على القيام بدورهم القيادي بكل كفاءة وتؤهلهم لتحمل المسؤولية المنوطة بهم. كما أشار بن شمس في السياق نفسه إلى فلسفة معهد الادارة العامة المتميّزة في تصميم برامج القيادات الحكومية، والتي تحظى باهتمام مؤسسات التطوير القيادي، والتي تعتمد على خمسة أبعاد رئيسة للقائد الإداري وتهدف في مجملها إلى خدمة المواطن البحريني باعتباره الهدف الأول للتنمية البشرية في مملكة البحرين، وهذه الأبعاد تشمل تطوير النفس وتحديد الرؤية وقيادة المؤسسة، وتطوير الأفراد وتنمية قدراتهم، وضبط عمل المؤسسة وتطويرها، والعناية بالعملاء والشركاء، وأخيرًا الانجاز وتحقيق النتائج. هذا وقد سعى المؤتمر إلى تسليط الضوء على واقع القيادات الإدارية الحكومية في المملكة العربية السعودية من خلال تشخيص واقع القيادات الإدارية الحكومية واستشراف أهم القدرات والأدوار القيادية لبناء قيادات إدارية متميزة، إلى جانب تشخيص أنظمة ولوائح الخدمة المدنية ذات الصلة بالقيادات الإدارية لاقتراح جوانب التطوير فيها، والتعرف على استراتيجيات وأساليب وبرامج إعداد واستقطاب وتطوير وتعاقب القيادات الإدارية في الأجهزة الحكومية وسبل تطويرها. وقد استعرض المؤتمر أهم التحديات التي تواجه القيادات الإدارية الحكومية، وأسبابها واقتراح سبل مواجهة هذه التحديات، كما استعرض المؤتمر أبرز التوجهات الإدارية الحديثة والتجارب الناجحة في جوانب إعداد وتطوير القيادات الإدارية، ووسائل استقطابها وتعاقبها، وأدوارها القيادية وتطبيقاتها، وسبل الاستفادة منها في الأجهزة الحكومية. وناقش المؤتمر عدة موضوعات أبرزها إعداد القيادات الإدارية، وأنظمة ولوائح الخدمة المدنية ذات العلاقة بالقيادات الإدارية، واستقطاب وتعاقب القيادات الإدارية، وتحديات القيادات الإدارية، والتوجهات الإدارية المعاصرة والتجارب الناجحة.