تفاصيل الخبر

قال سعادة السيد محمد بن إبراهيم المطوع وزير شؤون مجلس الوزراء أن أولويات التطوير والتدريب تتصدر برنامج عمل الحكومة للسنوات 2015-2018، وأن الحكومة ماضية في تحقيق ما تضمنه البرنامج من أولويات استراتيجية في كافة المحاور التي شملها البرنامج، مؤكداً أهمية محور الأداء الحكومي وما احتواه من أولويات تشتمل على تعزيز فعالية وكفاءة الأداء الحكومي وتحسين إنتاجية القطاع العام وتعزيز حوكمته وتبسيط الإجراءات في تقديم الخدمات وتطوير آليات وقياس ومتابعة الأداء الحكومي وتعزيز ثقافة القياس باستخدام مؤشرات الأداء. جاء ذلك خلال المحاضرة التي ألقاها سعادة السيد محمد بن إبراهيم المطوع وزير شؤون مجلس الوزراء لمنتسبي برنامج التهيئة للقيادات الحكومية (قيادات) من الدفعتين (13) و(14) والبالغ عددهم أربعون مديراً من مختلف الوزارات والمؤسسات الحكومية في مملكة البحرين. وتناول المطوع في محاضرته موضوع حوكمة المؤسسات الحكومية، مؤكداً أهمية وضع آلية للعمل على المستوى المؤسسي تتضمن تحديد الفريق القيادي المؤسسي وتعزيز مبدأ الشراكة من خلال وضع مؤشرات القياس وتحديد معايير الحوكمة للمؤسسات الحكومية وتقييمها. وأضاف المطوع أن حوكمة المؤسسات الحكومية تتطلب نشر ثقافة ومفاهيم الحكومة داخل المؤسسة وتقييم ومراجعة وتعديل الأنظمة والإجراءات التنفيذية في المؤسسات الحكومية لتتلاءم مع متطلبات ومفاهيم الحكومة والاستفادة من تحليل الإستبانة الإلكترونية للحكومة. ومن جانبه أكد سعادة الدكتور رائد محمد بن شمس المدير العام لمعهد الإدارة العامة حرص المعهد على تطوير القيادات الحكومية بصفتها المحرك الرئيس لمنظومة العمل الحكومي في مملكة البحرين، والذين يقع على عاتقهم وضع الاستراتيجيات وخطط العمل والإشراف على كافة العمليات التنفيذية في مختلف القطاعات والمجالات التي تشرف عليها السلطة التنفيذية في مملكة البحرين، مثمّناً الدور الكبير للمحاضرات التي يلقيها سعادة وزير شؤون مجلس الوزراء بصورة دورية للمشاركين في كافة البرامج والدورات التدريبية التي يشرف عليها المعهد، مؤكدًا في الوقت نفسه حرص المعهد من خلال هذه المحاضرة إلى تمكين القيادات الحكومية من العمل ضمن إطار استراتيجي يتيح لهم التعرف على أدوارهم ضمن برنامج عمل الحكومة، وتثقيفهم حول حوكمة المؤسسات. وأضاف بن شمس أن تطوير الأداء الحكومي وتعزيز مؤشرات القبول العام مسؤولية مشتركة وأن لمعهد الإدارة العامة دوراً رئيساً فيها، مشيراً أن تحقيق معدلات الرضا العالية بين الجمهور يتطلب تطوير وتأهيل القيادات الحكومية للعب دورها المنوط بها في سبيل الإرتقاء بالعمل الحكومي نحو مزيد من التميّز والتطور والإنتاجية. وتأتي هذه المحاضرة في إطار سعي معهد الإدارة العامة إلى تطوير مجالات الإدارة العامة في وزارات ومؤسسات الدولة، وفقاً لمتطلبات برامج التدريب والتطوير حسب ما أقرته الحكومة في برنامج عملها للسنوات 2015-2018.